工作职责：
1、具备人力资源活动中招聘、培训、薪酬等任一模块的实战经验，支持团队快捷、高效的开展人力资源活动；
2、支持招聘、各类人事报表的编制，并提供数据支持，
3、具备多项目同时跟进能力、活动的组织策划能力；


任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 2年以上工作经验，有互联网工作经验者优先考虑
3. 熟练操作办公软件
4. 优秀的沟通能力及解决问题的能力